Odfjell Technology leverer sikre, effektive og bærekraftigeløsninger som sparer tid, kostnader og reduserer karbonutslipp for våre kunder.Våre ansatte kobler sammen 50 års bransjeerfaring med morgendagens teknologi.Med prosjekter i mer enn 20 land ser vi etter talentfulle mennesker som kanhjelpe oss med å møte dagens utfordringer og realisere morgendagens muligheter.
Jobb beskrivelse:
Vi søker 2 lærlinger som industrimontør til vårt team påverkstedet i Tananger. Vi ønsker å tiltrekke oss lærlinger som ønsker å ta sinutdanning i et nytt og renovert verksted på vår lokasjon, sammen med dedikerteog kompetente kolleger som er villige til å dele sin ekspertise med deg.
Kunnskap, ferdigheter og kvalifikasjoner:
- Videregående skole innen industriteknologi
- Gode ferdigheter i både norsk og engelsk
- Engasjert, lidenskapelig, lærevillig og sikkerhetsbevisst
Oppgaver:
- Utføre vedlikehold, inspeksjon og testing av vårt utstyr
- Håndtering av forsendelser til rigg/base
- Bruke håndverktøy, utføre samtidig justering og kalibreringav montert måleutstyr
- Mottak, inspeksjon, merking og lagring av utstyr på basen
- Utføre andre tildelte oppgaver
Egenskaper:
- Sørge for å holde orden og renhold på lager og verksted
- Utføre egenkontroll på utført arbeid
- Følge alle regler og prosedyrer, samt reagere og rapportereulykker/hendelser, farlig atferd og farlige forhold
- Bidra til å levere utmerket kundeservice
- Bidra til å skape et godt arbeidsmiljø
- Foreslå forbedringer og registrere avvik med forslag tilkorrigerende tiltak
- Samarbeide med ledelsen for å utvikle egen kompetanse
- Følge alle relevante instrukser og prosedyrer for åopprettholde høy kvalitet og effektivitet i arbeidet
- Bruke de systemer og programmer som kreves og er godkjent avselskapet
Hvorfor du bør bli med i vårt team:
Odfjell-konsernet erkjenner at overgangen til fornybarenergi krever en ny måte å tenke på. Ved å utnytte mangfoldige og tverrfagligeteam driver vi innovasjon, bærekraft og teknologiske forbedringer på tvers avvirksomheten. Våre ansatte er kjernen i alt vi gjør for å skape endring mens vifortsetter å forme og utvikle virksomheten.
Vi jobber for å skape en tilfredsstillende og motiverendearbeidsplass for våre ansatte og en arena for deling av erfaringer med fokus påkontinuerlig læring og utvikling. Våre ansatte rapporterer høye nivåer avmyndiggjøring, åpen dialog og tillit.
Vi mener at mangfold og inkludering er forutsetninger for ålykkes i et globalt marked. Vi tror våre selskapsverdier bør reflekteres ihverdagsatferden til både ledere og ansatte.
Vi tilbyr:
- Støtte til læring og utvikling
- Et samarbeidsvillig, mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø
- Muligheten til å være en del av et globalt selskap medutviklingsmuligheter
- Konkurransedyktig lønn og fordeler, inkludert ferie,forsikringer og pensjon
- Lokale fordeler (velferdsgoder)
Vi lever vårekjerneverdier – kreative, kompetente, resultatorienterte, engasjerte – samtidigsom vi alltid setter sikkerhet først.