Odfjell Technology leverer sikre, effektive og bærekraftigeløsninger som sparer tid, kostnader og reduserer karbonutslipp for våre kunder.Våre ansatte kobler sammen 50 års bransjeerfaring med morgendagens teknologi.Med prosjekter i mer enn 20 land ser vi etter talentfulle mennesker som kanhjelpe oss med å møte dagens utfordringer og realisere morgendagens muligheter.
Jobb beskrivelse:
Vi søker 1 lærlinger i logistikkfaget til vårt team på verkstedet iTananger. Vi ønsker å tiltrekke oss lærlinger som ønsker å ta sin utdanning iet nytt og renovert verksted på vår lokasjon, sammen med dedikerte ogkompetente kolleger som er villige til å dele sin ekspertise med deg.
Kunnskap, ferdigheter og kvalifikasjoner:
- Videregående skole innen logistikkfaget
- Gode ferdigheter i både norsk og engelsk
- Engasjert, lidenskapelig, lærevillig og sikkerhetsbevisst
Oppgaver:
- Utføre vedlikehold, inspeksjon og testing av vårt utstyr
- Håndtering av forsendelser til rigg/base
- Bruke håndverktøy, utføre samtidig justering og kalibrering av montert måleutstyr
- Mottak, inspeksjon, merking og lagring av utstyr på basen
- Utføre andre tildelte oppgaver
Egenskaper:
- Sørge for å holde orden og renhold på lager og verksted
- Utføre egenkontroll på utført arbeid
- Følge alle regler og prosedyrer, samt reagere og rapportere ulykker/hendelser, farlig atferd og farlige forhold
- Bidra til å levere utmerket kundeservice
- Bidra til å skape et godt arbeidsmiljø
- Foreslå forbedringer og registrere avvik med forslag til korrigerende tiltak
- Samarbeide med ledelsen for å utvikle egen kompetanse
- Følge alle relevante instrukser og prosedyrer for å opprettholde høy kvalitet og effektivitet i arbeidet
- Bruke de systemer og programmer som kreves og er godkjent av selskapet
Hvorfor du bør bli med i vårt team:
Odfjell-konsernet erkjenner at overgangen til fornybar energi krever en ny måteå tenke på. Ved å utnytte mangfoldige og tverrfaglige team driver viinnovasjon, bærekraft og teknologiske forbedringer på tvers av virksomheten.Våre ansatte er kjernen i alt vi gjør for å skape endring mens vi fortsetter åforme og utvikle virksomheten.
Vi jobber for å skape en tilfredsstillende og motiverendearbeidsplass for våre ansatte og en arena for deling av erfaringer med fokus påkontinuerlig læring og utvikling. Våre ansatte rapporterer høye nivåer avmyndiggjøring, åpen dialog og tillit.
Vi mener at mangfold og inkludering er forutsetninger for ålykkes i et globalt marked. Vi tror våre selskapsverdier bør reflekteres ihverdagsatferden til både ledere og ansatte.
Vi tilbyr:
- Støtte til læring og utvikling
- Et samarbeidsvillig, mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø
- Muligheten til å være en del av et globalt selskap med utviklingsmuligheter
- Konkurransedyktig lønn og fordeler, inkludert ferie, forsikringer og pensjon
- Lokale fordeler (velferdsgoder)
Vi lever vårekjerneverdier – kreative, kompetente, resultatorienterte, engasjerte – samtidigsom vi alltid setter sikkerhet først.